Más de 300 villamarienses le pusieron punto final a los cursos que realizaron este año en el marco del programa CBA Me Capacita 2025.
Se trata de las capacitaciones que impulsaron en conjunto la Municipalidad de Villa María y el Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo.
El cierre del ciclo formativo incluyó un acto que se llevó a cabo este miércoles en el Centro Cívico, oportunidad en la que se entregaron las certificaciones correspondientes.
El programa permitió que vecinos de todas las edades accedieran a capacitaciones gratuitas en oficios y habilidades laborales clave para mejorar su empleabilidad.
Acto de entrega de certificaciones en Villa María
Durante la jornada, un total de 317 vecinos y vecinas recibieron sus certificados tras aprobar alguno de los cursos ofrecidos en 2025.
Las instancias formativas se dictaron desde el Centro de Desarrollo Regional (CEDER) y otras áreas provinciales vinculadas a la formación profesional.
El acto contó con la presencia de la legisladora Verónica Navarro Alegre y el secretario de Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, Marcos Bovo.
También estuvieron el secretario de Servicios Urbanos, Ángel Quaglia; el secretario de Desarrollo Humano y Territorio, Agustín Turletti Mino; y el director del CEDER, Francisco Bonnet.
Qué dijeron las autoridades
La legisladora Navarro Alegre subrayó que el 2025 fue un año con una participación “realmente destacada”.
En ese sentido, destacó que las capacitaciones “permiten adquirir herramientas útiles para acceder a mejores empleos y fortalecer la calidad de vida de los vecinos”.
Por su parte, Bovo manifestó que la formación profesional “es una herramienta que genera oportunidades de desarrollo para la vida”.
Turletti Mino remarcó que esta articulación permitió ofrecer capacitaciones gratuitas y fortalecer los perfiles laborales de quienes buscan insertarse en el mercado del trabajo.
Qué cursos se dictaron durante el 2025
Durante el evento se entregaron certificados de una amplia variedad de capacitaciones vinculadas a oficios, administración y habilidades digitales. Las propuestas incluyeron:
- Asistencia en Panadería y Pastelería
- Asistencia en Jardinería y Viverismo
- Instalador Eléctrico Habilitado Categoría III
- Asistencia en Instalación Eléctrica Categoría III
- Albañil
- Auxiliar en Construcciones
- Asistencia en Electricidad de Inmuebles
- Elaboración de Piezas de Cerámica
- Gestión, administración y formación digital
- Gestión de Ventas
- Gestión Administrativa de Pymes
- Auxiliar en Administración
- Marketing Digital
- Alfabetización Informática
- Arte, confección y producción
- Confección de Indumentaria
- Iluminación para Puesta en Escena
- Auxiliar en Iluminación
Según se indicó, el programa continuará durante el próximo año con nuevas instancias formativas orientadas a fortalecer la empleabilidad.
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