Docentes de la UNVM reclaman paritarias y denuncian fuerte pérdida salarial

La Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Villa María (ADIUVIM) denunció que el aumento salarial anunciado por el Gobierno nacional es insuficiente y reclamó la apertura urgente de paritarias.

Según el gremio, los salarios docentes crecieron un 128,5% en un año y medio, mientras que la inflación acumulada en ese mismo período llegó al 220,1%, profundizando la pérdida del poder adquisitivo.

Aumento retroactivo considerado insuficiente

A través de un comunicado, ADIUVIM advirtió que el incremento salarial definido de manera unilateral para los meses de junio, julio y agosto de 2025 se aplicará de forma retroactiva y diferida.

De acuerdo con lo informado, los trabajadores universitarios percibirán un aumento del 3,9% acumulado en el próximo recibo de sueldo, distribuido en un 1,3% mensual por cada uno de esos meses.

Desde la organización sindical remarcaron que este esquema “no compensa la pérdida de poder adquisitivo acumulada” y calificaron la medida como una nueva muestra del desconocimiento del Gobierno hacia la negociación paritaria, reclamo sostenido desde diciembre de 2023.

Brecha creciente entre inflación y salarios

ADIUVIM destacó que la brecha entre salarios e inflación se amplía mes a mes.

Mientras los sueldos aumentaron 128,5% desde diciembre de 2023, la inflación alcanzó 220,1% en el mismo período.

Esto significa que los ingresos docentes están 91,6 puntos por debajo de la inflación, consolidando un retraso estructural que se refleja en la pérdida del 28,6% del salario real desde diciembre de 2023.

En lo que va de 2025, la caída salarial acumulada ya representa un 6,5% adicional, lo que agrava la situación de los trabajadores universitarios.

Reclamo por la apertura de paritarias

El sindicato docente enfatizó que para recuperar el nivel salarial previo a noviembre de 2023 se necesitaría un aumento superior al 40%, cifra muy por encima de lo ofrecido por el Gobierno.

Por ello, insistieron en que la mesa paritaria es el único mecanismo válido para discutir mejoras salariales y condiciones laborales, y reclamaron que el Ministerio de Educación convoque a una negociación inmediata.

En su comunicado, ADIUVIM calificó el pago retroactivo como “insuficiente y engañoso”, ya que no responde a la magnitud de la crisis salarial que atraviesan las universidades públicas argentinas.

Financiamiento universitario en debate

El gremio valoró la aprobación en el Congreso Nacional de la Ley de Financiamiento Universitario, considerada una herramienta fundamental para garantizar el sostenimiento del sistema educativo superior.

Sin embargo, advirtieron que el veto presidencial podría poner en riesgo lo avanzado.

En ese sentido, llamaron a los legisladores a ratificar su apoyo a las universidades públicas y sus trabajadores.

Docentes defienden el rol de la universidad pública

Finalmente, ADIUVIM subrayó la importancia de defender la universidad como un instrumento de ascenso social, recordando que millones de argentinos accedieron a una educación superior gracias al sistema público.

“La universidad es el futuro del país, y defenderla es defender los derechos de estudiantes, docentes e investigadores”, concluyó la organización sindical en su comunicado.