Se presentó un Proyecto de Ordenanza por el bloque de Juntos por el Cambio con autoría de Natalia González para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad.
Se asienta sobre algunos pilares fundamentales a tener en cuenta.
El bloque Juntos Por El Cambio, por iniciativa de la Presidenta del Bloque Concejal, Natalia González, presentó un Proyecto de Ordenanza creando un Plan Municipal para personas con discapacidad.
La edil manifiesta en dicho proyecto, que el acceso a los derechos de las personas con discapacidad es responsabilidad del Estado.
Se trata de cuatro pilares fundamentales para abordar los derechos de las personas con discapacidad.
A saber: el registro y/o censo, la accesibilidad, la vida autónoma e independiente y la transversalidad.
La concejal Natalia González, manifiesta que con el proyecto del Plan Municipal para personas con discapacidad, se pretende poner en relevancia que “hay temáticas sociales que demandan respuestas específicas y urgentes”.
“Deben quedar plasmadas en políticas públicas, que no dependan de la voluntad de quienes se encuentren cumpliendo un rol ejecutivo“.
Y añadió: “son demandas que exigen una mejora en la calidad de vida de la población, que propician la inclusión social, la equidad y la construcción de ciudades sustentables, humanas y empáticas”.
Detalles sobre el Proyecto
En primer lugar, propone como prioritaria de la realización de un registro y/o censo de las personas con discapacidad.
Para determinar de manera cuantitativa y cualitativa, un mapa de la discapacidad por zona de la ciudad con el fin de diseñar las políticas públicas necesarias en cada área.
Con relación a la accesibilidad física, determina la eliminación de todas las barreras arquitectónicas que impiden que una persona con discapacidad pueda desenvolverse con independencia.
Establece el proyecto que debe hacerse un relevamiento en cada espacio público de la ciudad, ya que muchos no cumplen con la normativa de la accesibilidad universal que se adhirió por Ordenanza 6402.
En tercer lugar, pretende generar condiciones para la vida autónoma e independiente para las personas con discapacidad.
La posibilidad de elegir y decidir el propio proyecto de vida y compartirlo en la comunidad que pertenece.
Proponen la promoción del empleo privado de personas con discapacidad, promocionando quitas o rebajas impositivas, fundamentado en la responsabilidad social empresarial.
Por ultimo, se refiere a la transversalidad que implica que en cada política, actividad, decisión administrativa o programa, se encuentre presente la perspectiva de discapacidad para eliminar todo tipo de barreras y obstáculos para desarrollar su vida de manera integral.
Para lo cual establece que deberán realizarse capacitaciones por área del municipio.
