El próximo 10 de noviembre, un total de 4.750 cordobeses mayores de 26 años comenzarán una nueva etapa laboral gracias al programa provincial Empleo +26.
Se trata de la iniciativa que impulsa el gobierno de Córdoba y que busca generar 10.000 puestos de trabajo de calidad en toda la provincia.
El programa, lanzado hace más de un mes en todo el territorio provincial, combina entrenamiento laboral, formación profesional y empleo formal.
4.000 beneficiarios iniciarán su práctica laboral
Unas 4.000 personas que ya se vincularon con empresas y cumplen con los requisitos establecidos serán notificadas a través de CiDi para iniciar sus prácticas laborales.
Las inscripciones para esta modalidad se mantendrán abiertas hasta el 3 de noviembre, permitiendo que quienes aún no completaron el proceso puedan finalizarlo.
Empresas y postulantes interesados también podrán sumarse en las próximas semanas, consolidando así la articulación entre el sector público y privado.
750 trabajadores ingresan en relación de dependencia
En paralelo, 750 cordobeses ya fueron incorporados al sector privado bajo relación de dependencia, tras la aprobación de sus empleadores.
De esta manera, el programa continúa fortaleciendo el empleo formal, brindando apoyo económico a las empresas y estabilidad a los nuevos trabajadores.
Las inscripciones para esta modalidad también permanecen abiertas, con cupos disponibles para nuevas incorporaciones.
Igualdad territorial y laboral
Desde el Ministerio de Empleo y Formación Profesional de Córdoba destacaron que esta segunda edición de Empleo +26 tiene como objetivo promover la inclusión laboral de personas mayores de 45 años.
Además, apunta fuertemente a la población que habita en regiones con menor desarrollo económico, especialmente el noroeste provincial y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
El Gobierno provincial resaltó que la continuidad del plan responde a la alta demanda del sector privado, cooperativas y mutuales, que solicitaron extender los plazos de reclutamiento y aceptación de beneficiarios.
Cómo funciona la modalidad de práctica laboral
Los beneficiarios realizarán prácticas laborales en empresas del sector privado, con una carga de 20 horas semanales durante seis meses.
Las compañías participantes se comprometen a capacitar a los postulantes, quienes además podrán acceder a las formaciones del Campus Córdoba.
La asignación estímulo equivale a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y será cofinanciada entre el Gobierno y las empresas.
Asimismo, los beneficiarios contarán con Boleto Obrero Social (BOS) y cobertura de ART durante toda la práctica.
Empleo directo y apoyo estatal
En esta variante, los candidatos ingresan directamente al plantel de las empresas, que reciben un aporte estatal equivalente a un SMVM.
En el caso de trabajadores mayores de 45 años o residentes en zonas del Programa de Igualdad Territorial, el beneficio asciende a 1,5 SMVM.
Las empresas son responsables del registro, postulación y alta temprana de los empleados, gestionando los datos mediante el sistema programasempleo.cba.gov.ar.
Cómo anotarse como postulante o empresa
Si sos postulante:
1. Buscá y contactá a una empresa donde realizar tu práctica laboral.
2. Completá el Formulario Único de Postulantes (FUP) cargando tus datos, CV y el CUIT de la empresa.
3. La inscripción quedará completa cuando la empresa acepte tu postulación en el sistema.
Si sos empresa:
1. Ingresá en desarrolloyempleo.cba.gov.ar y seleccioná “Soy Empresa”.
2. Registrate en CiDi como representante o autorizado y confirmá el servicio “Programas de Empleo”.
3. Cargá los puestos laborales demandados y aceptá postulantes en el sistema.
4. Finalizá el proceso con el alta temprana del empleado en el sistema.
► Sumate al canal de Villa María VIVO! en WhatsApp para recibir todas las noticias ► https://whatsapp.com/channel/0029VavtLQL2ZjCw5Lpjz50H
