- Valeria Gudiño, Luis Saire y Aldo Figueroa reclaman participación democrática en elecciones del SUOEM
- Los candidatos de la lista Dorada, expresaron que su nómina fue rechazada en el proceso electoral.
- Denuncian falta de información y transparencia en la convocatoria y piden la intervención judicial para garantizar su participación.
Valeria Gudiño, candidata a secretaria general, y Luis Saire, candidato a secretario adjunto de la lista Dorada, explicaron las dificultades que enfrentaron al intentar oficializar su lista para las elecciones del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) de Villa María. Ambos candidatos expresaron que encontraron falta de transparencia y una comunicación deficiente por parte de la comisión del sindicato, lo que afectó su derecho a participar en el proceso electoral.
Falta de información sobre la convocatoria
Según Gudiño y Saire, se enteraron de la convocatoria a elecciones a través de compañeros y no por una comunicación oficial del sindicato, lo que generó incertidumbre y dudas.
Señalan que la convocatoria para la conformación de la junta electoral se realizó sin notificación directa a los afiliados, algo que consideran irregular, ya que los afiliados no fueron informados en sus lugares de trabajo ni en las bases del sindicato.
Gudiño mencionó que al investigar la situación, descubrieron que ya se había convocado a una asamblea para conformar la junta electoral sin que ellos tuvieran conocimiento.
La lista Dorada, integrada por trabajadores de distintas áreas de Villa María y el interior, decidió participar del proceso a pesar de las dificultades.
Rechazo de la lista de Dorada
Cuando la lista Dorada presentó su candidatura, su solicitud fue rechazada por la junta electoral. Según Saire, el rechazo se basó en que los plazos para la presentación de listas ya habían vencido, algo que ellos consideran incorrecto.
Los candidatos argumentan que su lista fue presentada dentro del tiempo y con todos los requisitos que establece el estatuto del sindicato.
Ante esta situación, Gudiño y Saire, junto con su equipo legal, decidieron acudir a la Justicia para solicitar su intervención.
Piden que se aclare la legalidad del proceso y que se les permita participar en las elecciones de manera democrática.
Según indicaron, buscan que se cumplan los principios de transparencia y equidad en la renovación de autoridades del SUOEM.
Participación democrática y medidas judiciales
La lista Dorada está conformada por trabajadores de diferentes sectores de Villa María, Villa Nueva y otras localidades de la región, quienes consideran que no están siendo representados adecuadamente por la actual comisión directiva del SUOEM.
Gudiño y Saire destacaron que el proceso electoral debería ser una oportunidad para que todas las voces dentro del sindicato sean escuchadas y tengan la posibilidad de participar.
En este contexto, presentaron una demanda judicial para que se revise la legalidad de la convocatoria y se garantice su participación en las elecciones, que están previstas para el 6 de noviembre.
Mientras esperan una resolución judicial, los integrantes de la lista Dorada continúan reclamando su derecho a participar en el proceso, con el objetivo de representar a los afiliados en una elección democrática y transparente.
Cronología y presentación ante la justicia
El abogado Rodrigo Hayas ha presentado una denuncia ante la Justicia Federal en representación de la lista dorada, que participa en las elecciones del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales de Villa María y la región (SUOEM). En una cronología detallada, Hayas explicó las supuestas irregularidades en la convocatoria de estas elecciones.
El proceso comenzó el 9 de agosto, cuando la comisión del SUOEM publicó una convocatoria a una asamblea extraordinaria para designar la junta electoral, según lo estipulado en el artículo 29 del estatuto social del sindicato.
La asamblea tuvo lugar el 20 de agosto, y se designaron los miembros de la junta, estableciéndose un plazo de 45 días para la presentación de listas, de acuerdo con el artículo 51 del mismo estatuto.
Rechazo de la lista Dorada
El 19 de septiembre, la lista dorada presentó su candidatura para la oficialización, pero el 23 de septiembre su solicitud fue rechazada.
Según Hayas, el rechazo se basó en un expediente del Ministerio de Trabajo, relacionado con la aplicación de normas sobre el cupo femenino y los plazos para los procesos eleccionarios en los sindicatos. Este expediente no había sido notificado previamente, generando sorpresa entre los postulantes.
Presentación judicial y medidas cautelares
Ante esta situación, la lista dorada decidió acudir a la Justicia Federal.
Presentaron un recurso solicitando una declaración de certeza sobre la legalidad de la convocatoria y planteando la inconstitucionalidad del cambio de normativa en el proceso electoral.
La solicitud se basa en que la convocatoria fue realizada de acuerdo con el estatuto del SUOEM, específicamente en sus artículos 29 y 51, pero luego se aplicaron disposiciones de un expediente ministerial que no fue debidamente comunicado.
Además, Hayas detalló que se ha pedido la intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación para que aclare cuál es el régimen legal que debe seguirse en estas elecciones.
También solicitaron una medida cautelar de no innovar, con el objetivo de suspender el proceso electoral en curso hasta que se resuelva la situación, y que se convoque nuevamente a una asamblea para designar una nueva junta electoral y oficializar las listas.
Plazos y expectativas
El mandato de la actual comisión del SUOEM vence el 6 de diciembre, lo que genera presión sobre el calendario electoral. Sin embargo, Hayas afirmó que están a la espera de lo que resuelva el juez federal de la sede respecto a la presentación realizada.
