Se presentó en Villa María el manual de inclusión laboral para personas con discapacidad, una experiencia iniciada desde la Agencia de Promoción de Empleo del Gobierno de Córdoba, a partir de detectarse una baja ejecución del cupo de empleo de personas con discapacidad en la modalida del Prograrama Primer Paso (PPP).
Fue así que se formaron técnicos y conformaron la red Incluir, integrada por instituciones que trabajan sobre discapacidad. En este marco se generó un material en forma de manuales, tomados y adaptados de Organización Internacional del Trabajo, sede Chile, que permite a las partes (empresas e instituciones) tener certidumbre sobre los procesos de incorporar personal con discapacidad.
Marcela Peralta, asesora de la Agencia de Promoción de Empleo, explicó que se trabajó intensamente sobre contenidos, en forma colectiva e intensa. Todo fue sometido a validación en talleres, para saber si era pertinente y bien interpretado.
El material está aprobado por OIT y fue presentado en las principales ciudades de Córdoba. En Villa María se realizó en la sede de Aerca.
Fueron convocadas las instituciones que trabajan desde el ámbito público y privado con discapacidad, además del sector empresario.
Crecimiento
Cuando se inició este programa, había unas 100 personas con discapacidad trabajando dentro del PPP. Ahora el promedio anual es 10 veces mayor.
Se formaron unos 270 técnicos en inserción laboral de personas con discapacidad. También se realizaron talleres para sensibilizar a empresarios.
Fotos: VillaMaríaVivo.com
