UEPC aceptó la propuesta salarial en una votación reñida

Con 70 votos a favor y 59 en contra, el gremio docente finalmente aceptó la propuesta salarial que había presentado el gobierno provincial.

Los departamentos Capital y San Martín fueron de los que dijeron que no a la propuesta, pero no pudieron alcanzar los votos necesarios para hacer prevalecer su postura, a pesar de ser de los más numerosos en cuanto a representantes.

Aparentemente, el aumento estipula que para un maestro de grado el sueldo básico de febrero alcanzaría los $11.032; y el de julio llegaría a $12.047 pesos.

En el nivel medio, un profesor con 30 horas cátedra (el máximo que puede tener), percibiría $14.023 en febrero; y para julio llegaría a $14.023.

Ahora resta la última instancia, que es reunirse este martes 22 en el Ministerio de Trabajo para homologar el acuerdo con los representantes del gobierno provincial.

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