Continúa el conflicto entre el Gobierno provincial y la UEPC

Habrá asambleas hasta el próximo lunes 20 entre escuelas y delegados.

Tras la última propuesta salarial del Gobierno provincial, la UEPC seguirá en asambleas para definir si acepta o no.

La provincia de Córdoba propuso un aumento del 40% sobre los haberes de enero.

El mismo se dividiría a lo largo de cuatro meses, siendo de esta manera progresivo.

Habría un 10% en febrero, un 10% más en marzo, otro 10% en mayo, y finalmente uno más en junio.

Sin embargo, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidió poner la misma a consideración de los docentes en todas las instituciones educativas.

Luego de receptada la nueva propuesta salarial realizada por el Gobierno provincial, el martes 14 la Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales de la UEPC, decidió poner la oferta a consideración de los docentes.

Será en todas las instituciones educativas públicas de gestión oficial y de gestión privada, de todos los niveles y modalidades, según informó El Diario.

El cronograma para los debates abaracará lo que queda de esta semana hasta el viernes 17.

Y también habrá asamblea resolutiva el próximo lunes 20.

Esto significa que la próxima semana se podrían tener novedades de lo que decide hacer la UEPC.

O bien aceptar la nueva propuesta salarial, o continuar con las medidas de fuerza y seguir negociando.

Por lo pronto, más de la mitad del mes de inicio de clases del ciclo lectivo 2023 se vió afectado por la disputa entre el Gobierno y el gremio docente.

El cronograma de actividades de la UEPC es el siguiente:

-Miércoles 15/03
Plenarios informativos por departamento.

-Jueves 16/03
Asambleas informativas y resolutivas por escuela de una hora por turno.

-Viernes 17/03
Asambleas resolutivas de delegadas y delegados escolares por departamento.

– Lunes 20/03
Asamblea resolutiva de delegadas y delegados departamentales.