Convocan a un paro para este viernes en la UNVM y la UTN: los motivos

Los gremios que nuclean a trabajadores y trabajadoras de las universidades nacionales con asiento en esta ciudad convocan a un paro de 24 horas para este viernes 23 de mayo.

El llamado, según pudo saber Villa María Vivo, incluye tanto a los docentes de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM) como a los que dictan clases en la Facultad Regional de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).

Qué dicen desde la UNVM

El paro que se realizará en la UNVM cuenta con el apoyo de Adiuvim, organización que representa a docentes e investigadores de dicha casa de estudios.

A través de un comunicado, el gremio reconoció que la crisis que transita la institución académica local es “una de las más profundas desde su creación”.

Según explicaron, cientos de docentes e investigadores enfrentan condiciones laborales cada vez más precarias que amenazan la continuidad misma del proyecto universitario.

“Nuestros salarios tienen una diferencia del 85% respecto a la inflación acumulada y llevamos más de 6 salarios actuales de pérdida acumulada”, dijeron desde Adiuvim.

En esa línea, comentaron que para recuperar el poder adquisitivo de noviembre de 2023, se necesitaría un aumento del 44%.

Asimismo, aclararon que “la inflación acumulada desde la asunción del actual gobierno asciende al 234,4%, mientras que los aumentos otorgados a docentes y nodocentes alcanzaron sólo un 106%”.

La UTN se pliega al paro

Los docentes de la Facultad Regional Villa María de la UTN, organizados en Fagdut, también adelantaron que se plegarán al paro de este viernes 23 de mayo.

Según hicieron saber, la medida de fuerza incluye los siguientes pedidos:

• Por la urgente constitución de paritarias como espacio de negociación y consenso.
• Por la recomposición salarial docente.
• Por la no desfinanciación de la obra social de nuestro docentes.
• Por más presupuesto para gastos de funcionamiento, ciencia y tecnología.
• Por una universidad pública, gratuita, industrial y de calidad.
• Por la actualización de becas estudiantiles para promover el acceso a la educación superior.

Desde Fagdut comentaron que la pérdida salarial se calcula en un 80 %, situación que complica la retención de los docentes de las categorías intermedias y con poca antigüedad, quienes se retiran de las universidades buscando mejores salarios.