La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó el primer aumento salarial del año 2023 para las cinco categorías de empleadas domésticas.
El incremento es del 27% a pagar en tres cuotas y se produce tras la última actualización del 24%, que se abonó en cuatro cuotas durante el año anterior.
Este nuevo aumento salarial garantiza un aumento del piso vigente para los cálculos de la liquidación mensual y la remuneración por hora, con y sin retiro.
Además, se cumple con un mínimo porcentual que permite superar el valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente desde abril de 2023.
El cual pasará de los $69.500 a los $80.342 cuando se abone la primera suba del 15,6% en los primeros días de mayo.
El aumento a trabajadoras de casas particulares se efectuará en tres cuotas, siendo el 14% en abril, el 7% en mayo y el 6% en junio.
A partir de este, los sueldos con reiro para la categoría “Personal para tareas generales” de casas particulares se ubicarán en $85.584 correspondiente a marzo y a liquidarse los primeros días de abril.
Además, se definió que la próxima reunión para acordar una revisión y próximo aumento será el 25 de julio.
Cómo quedan los salarios tras el aumento
En abril, las trabajadoras de casas particulares deberán percibir los siguientes salarios, de acuerdo a cada categoría:
- empleadas para tareas generales, el salario quedará $ 697,11 la hora y $ 85.584,90 el mes, con retiro. Y $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes, para los sin retiro.
- asistencia y cuidado de personas: $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes con retiro. Y $ 841,32 la hora y $ 106.057,05 el mes sin retiro.
- caseros: $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes.
- tareas específicas; $ 796,29 la hora y $ 97.544,1 el mes con retiro. Y $ 873,24 la hora y $ 108.583,29 el mes para aquellos que sin retiro
- supervisores: $ 841,32 la hora y $ 104.992,86 el mes para el personal con retiro; y $ 921,12 y $ 116.950,32 para aquellos sin retiro.
Estos montos se actualizarán en mayo, con el tramo de incremento establecido en el acuerdo.
