El Gobierno de Córdoba mantiene abierta hasta el 18 de julio la convocatoria del programa Empleo +26, una iniciativa que busca generar 10.000 oportunidades laborales para personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o sin un empleo registrado.
El programa tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de los cordobeses mediante prácticas en empresas, comercios y empleadores monotributistas, promoviendo el desarrollo personal de los beneficiarios y fortaleciendo la actividad económica de la provincia.
Los interesados deberán encontrar una empresa donde realizar el entrenamiento laboral y completar el proceso de inscripción con el acompañamiento del programa.
¿Cómo funciona la modalidad de entrenamiento laboral?
Los beneficiarios realizarán una práctica laboral durante seis meses, con una carga de 20 horas semanales.
Durante ese período recibirán capacitaciones específicas organizadas por las empresas, de acuerdo con las tareas y el rubro en el que se desempeñarán.
Además, podrán acceder a cursos certificados a través del Campus Córdoba, con el objetivo de fortalecer sus conocimientos y mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
Como incentivo, los participantes percibirán una asignación equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por la jornada de 20 horas semanales.
Ese monto será financiado de manera conjunta entre el empleador y el Gobierno provincial.
Cómo inscribirse
Para participar en Empleo +26 es necesario seguir estos pasos:
- Ingresar al sitio oficial del programa y consultar los requisitos.
- Buscar una empresa, comercio o empleador donde realizar la práctica laboral.
- Completar el Formulario Único de Postulantes (FUP) con los datos personales, antecedentes laborales, currículum vitae y el CUIT de la empresa elegida.
- Esperar la aceptación de la empresa, instancia con la que queda confirmada la inscripción.
También ofrece empleo formal
Además de las prácticas laborales, Empleo +26 contempla una modalidad de Contrato por Tiempo Indeterminado, mediante la cual las empresas incorporan trabajadores de forma efectiva con el acompañamiento económico del Estado provincial.
En estos casos, el trabajador percibirá el salario establecido por el convenio colectivo correspondiente, mientras que la empresa recibirá un aporte equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil durante 12 meses.
Ese beneficio aumenta a 1,5 salarios mínimos durante un año cuando se trata de personas mayores de 45 años o residentes de los 12 departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
Los interesados pueden consultar todos los requisitos, modalidades e inscribirse a través del portal oficial del programa Empleo +26.
También pueden comunicarse telefónicamente al (0351) 4322900 (internos 2002, 2012, 2015 y 2039) o mediante WhatsApp al 351 552-1832.
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