Las mujeres integrantes de la Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores de Estados Municipales (Utem), encabezadas por Mabel Sasia, Secretaria General Adjunta, elaboraron un documento relacionado a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Consideran que esta fecha ha nacido al calor del reconocimiento de aquellas que lucharon por sus derechos “ante una patronal insensible” y que, en la actualidad, debe continuarse con esa lucha.
En un comunicado, sostuvieron que abrazan solidariamente a todas las trabajadoras en general y “en especial aquellas compañeras municipales que tienen sus derechos postergados”.
Hace unos meses desde la Utem se elaboró un informe sobre la precarización laboral en el municipio de Villa María. Allí se revelaron los niveles de precarización laboral en la cual mantiene a sus empleados la administración de Eduardo Accastello, señalaron desde el gremio.
En algunos casos, como el de los Centro Periféricos de Salud, la precarización alcanzaba al 95% de los empleados (mayoritariamente mujeres). Luego de eso se ha logrado el pase a contratados de 40 facturantes y el llamado a unos 70 concurso para pase a planta permanente.
Pase a planta de funcionarios
“Con la particularidad de que unos 20 de esos concursos fueron utilizados para el pase a la condición de empleados de funcionarios políticos, entre ellos el secretario privado del intendente Accastello. Estas cifras en un conjunto de más de 1000 empleados no impactan significativamente, por ello es necesario continuar demandando el pase a planta permanente que significa reconocer los derechos elementales de los trabajadores”, resaltaron desde el gremio.
“En esta fecha tan especial llamamos a continuar demandando el reconocimientos de nuestros derechos, junto a todos los compañeros municipales que nos acompañan. Preferimos recibir menos flores y salutaciones, y que nos reconozcan nuestros derechos”.
Foto: Utem
