El Gobierno de la Provincia ofreció un nuevo aumento salarial a los maestros para llegar a un acuerdo. Se trata del 56,2%.
Durante una reunión que mantuvieron ambas partes el lunes 3, el Ejecutivo le presentó a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) una serie de medidas.
Sin embargo, el gremio aún no las aceptó.
En el marco de la Comisión de Paritaria Salarial Docente, el Gobierno se reunió con representantes de la UEPC y realizó una nueva propuesta.
El Ejecutivo ofreció un nuevo aumento en el que uno de los puntos principales es que un maestro inicial de grado ganará $162.185 en marzo y abril.
Posteriormente $174.500 en mayo, $186.875 en junio, hasta incrementarse a $187.845 en julio.
Aunque dejaron entrever que el porcentaje de aumento podría ser aún mayor.
Hasta el momento el gremio de los docentes se encuentra analizando el ofrecimiento del Gobierno provincial.
De esta manera, el piso salarial de un maestro de grado (con FONID), tendrá un 56,2% de aumento en julio en relación al mes de enero.
Además, el porcentaje podrá ser mayor si la inflación al mes de mayo supera el 30%, o si en el mes de julio supera el 40%.
Dicho aumento para los docentes se constituirá con:
