Llegó diciembre y tras el pago de sueldos, los trabajadores en relación de dependencia también recibirán el aguinaldo correspondiente al segundo semestre. Cuándo se cobra y cuánto.
El aguinaldo de diciembre, conocido oficialmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho laboral en Argentina que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.
El SAC es un derecho de todos los trabajadores en relación de dependencia, ya sea en el sector público o privado, que hayan estado empleados durante el segundo semestre del año.
También lo reciben aquellos que hayan trabajado de manera parcial o por tiempo determinado, ajustando el cálculo según el tiempo de trabajo.
Este pago, regulado por ley, corresponde al 50% del salario más alto percibido durante el semestre.
La segunda cuota del aguinaldo debe abonarse dentro de los primeros días de diciembre, con un plazo máximo que vence el 18 de diciembre.
Aunque cada empleador define la fecha exacta, la normativa asegura que todos los trabajadores alcanzados por este beneficio reciban el monto correspondiente antes de esa fecha límite.
Cómo se calcula
El monto del aguinaldo se determina considerando el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre. Esto incluye conceptos como el sueldo básico, horas extras, y otros adicionales percibidos durante el período.
- Identificar el salario más alto recibido entre julio y diciembre de 2024.
- Calcular el 50% de esa remuneración.
- En caso de haber trabajado menos de seis meses, dividir el sueldo más alto por 12 y multiplicarlo por los meses trabajados.
Si el salario del empleado cambia en diciembre, el empleador deberá ajustar el monto del aguinaldo para reflejar la nueva remuneración final del año.
