El Programa Empleo +26 entra en su etapa final de inscripciones

Según el gobierno de la Provincia de Córdoba, ya corren los últimos días para inscribirse al Programa Empleo +26.

La posibilidad de anotarse, de acuerdo a lo que se comunicó oficialmente, seguirá abierta hasta el próximo sábado 18 de julio.

A través de esta iniciativa se buscan generar 10.000 puestos de empleo registrado para personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas.

Cabe señalar que el programa, impulsado por el gobernador Martín Llaryora, contempla dos modalidades de participación: práctica laboral y relación de dependencia.

Empleo +26: quiénes pueden inscribirse

El programa está dirigido a personas mayores de 26 años que residan en la provincia de Córdoba y se encuentren desempleadas o sin empleo registrado.

Además, la convocatoria establece prioridad para quienes tengan más de 45 años y para los habitantes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).

Las inscripciones permanecerán habilitadas hasta el 18 de julio, mientras que el inicio de las prácticas laborales está previsto para el 1 de septiembre de 2026.

Modalidad de práctica laboral

En esta modalidad, los postulantes deberán vincularse con una empresa o comercio interesado en recibir beneficiarios del programa.

También los empleadores podrán difundir sus búsquedas laborales utilizando los canales habituales de selección de personal.

Las prácticas tendrán una duración de seis meses, con una carga horaria de 20 horas semanales.

Durante ese período, los participantes recibirán capacitación dentro de la empresa y también accederán a cursos de formación a través de Campus Córdoba.

Los beneficiarios percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por las 20 horas semanales trabajadas.

Ese monto será financiado de manera conjunta entre el Gobierno provincial y el empleador.

Además, quienes participen del programa tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS), facilitando el traslado hacia su lugar de trabajo o capacitación.

Beneficios para empleadores que contraten personal

La modalidad de relación de dependencia contempla un incentivo económico para las empresas que incorporen trabajadores de manera efectiva.

En estos casos, el Gobierno de Córdoba otorgará un aporte equivalente a un SMVM durante 12 meses por cada nuevo empleado contratado.

El beneficio aumentará a 1,5 SMVM durante un año cuando la persona contratada sea mayor de 45 años o resida en alguno de los departamentos comprendidos por el Plan de Igualdad Territorial.

Programas con enfoque inclusivo

El programa también incorpora políticas de inclusión laboral.

En ese sentido, se informó que el 5% del cupo está destinado a personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) y personas trasplantadas.

Otro 5% de las vacantes será reservado para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, fortaleciendo el acceso igualitario al empleo formal.

Cómo inscribirse en Empleo +26

Los empleadores interesados deben ingresar al portal oficial del programa, registrarse como empresa y completar la carga de los puestos laborales disponibles.

Posteriormente podrán incorporar a los postulantes seleccionados para iniciar el proceso administrativo.

Por su parte, quienes deseen postularse deberán vincularse con empresas adheridas para completar la inscripción conjunta en la modalidad de práctica laboral.

El cronograma establece que las inscripciones finalizarán el 18 de julio, mientras que las prácticas y capacitaciones comenzarán el 1 de septiembre de 2026.

Para obtener más información sobre Empleo +26 y el resto de los programas laborales del Gobierno de Córdoba, los interesados pueden consultar el sitio oficial de la Secretaría de Desarrollo y Empleo o comunicarse a través de los canales de atención habilitados por la Provincia.

• Sitio web: https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/programa-empleo-26/

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